关于做好2016年度党组织书记述职评议和民主评议党员、民主评议党组织工作的通知

时间:2017-01-10 | 热度: | 来源:

  

各党支部

根据市直机关工委《关于印发<2016年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案>的通知》(济直〔2016〕11号)及《关于做好2016年度民主评议党员、民主评议党组织工作的通知》(济直〔2016〕12号)文件精神,现就做好机关2016年度党组织书记述职评议和民主评议党员、民主评议党组织工作通知如下。

一、时间安排

本次工作计划于2017年1月13日进行。

二、对象范围

1.党组织书记述职评议。由机关一支部、二支部、矿山救援中心支部、老干部支部书记向机关党委进行书面述职。

2.民主评议党员。在自评的基础上,以支部为单位,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个格次,对支部所属党员进行评议。

3.民主评议党组织。在自评的基础上,由机关党委根据评议内容按照先进、达标、不达标三个档次对一支部、二支部、矿山救援中心支部、老干部支部进行民主测评。

三、述职评议和民主双评内容

述职评议内容

1.履行第一责任人职责情况。重点是机关党组织书记认真履行党建工作责任制,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况,深入基层开展调查研究,推进党的建设重要工作、重大活动,协调解决重点、难点问题等情况。

2.机关党组织建设情况。党组织班子配备情况,学习型、服务型、创新型机关党组织建设情况,党组织活动经费落实情况,基层组织活动阵地建设情况,发挥基层党组织战斗堡垒作用情况等。

3.党员队伍建设情况。严格党员发展程序,做好发展党员工作,建立健全组织生活会制度,落实“三会一课制度”、党员领导干部过双重组织生活制度,组织开展民主评议党员,关爱帮扶困难党员,发挥党员干部先锋模范作用等情况。

4.思想政治建设情况。各支部思想政治建设情况,落实党员干部思想动态分析报告制度情况,重点是抓“两学一做”学习教育。

5.机关党组织活动的参与情况。重点总结一年来各项活动的参与情况。

)民主评议党员的格次与内容

优秀:自觉学习贯彻党的十八大和十八大以来历次全会精神,以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己;党性强,作风正;政治坚定,密切联系群众;精通业务,敬业勤奋,工作能力强,工作实绩突出;求真务实,清正廉洁;先锋模范作用明显,群众威信高。

合格:学习贯彻党的十八大和十八大以来历次全会精神比较自觉,能对照“四讲四有”合格党员标准要求自己;党性比较强,作风比较正;政治坚定,能够联系群众;熟悉业务,工作积极,工作能力较强,能够完成工作任务;作风比较扎实,廉洁自律;发挥先锋模范作用比较好,群众威信比较高。

基本合格:有一定的学习意识;党性观念和党员意识一般;工作能力、工作作风一般;能基本完成工作任务;能基本做到廉洁自律;能基本发挥党员的作用。

不合格:缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,经教育仍无转变。没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不缴纳党费,或不做党所分配的工作。民主测评时不合格票超过半数。

)民主评议党组织的档次与内容

先进:落实党建工作责任制,组织健全,按时换届班子团结,党组织负责人党性强、作风正、威信高;高度重视学习型党组织建设;学习贯彻党的十八大和十八大以来历次全会精神扎实有效,“两学一做”学习教育扎实开展;党员的先锋模范作用明显,没有不合格党员;党建工作制度健全,党员的教育、管理、服务到位党费收缴管理使用规范各项工作记录完善真实各项工作制度上墙遵守党内政治生活准则和党的各项规定,坚持民主集中制,落实“三会一课”制度,党员领导干部过双重组织生活,发扬批评和自我批评优良传统,主要领导干部带头上党课,组织生活质量高;党内监督机制完善,对党员特别是党员领导干部监督到位,党组织和党员没有违纪行为;单位(科、室)风正、人和,求真务实,党组织的凝聚力、战斗力强,各项工作走在前列。

达标:基本落实党建工作责任制,组织健全,按时换届,班子比较团结,党组织负责人党性比较强、作风比较正、威信比较高;比较重视学习型党组织建设;学习贯彻党的十八大和十八大以来历次全会精神比较扎实有效,“两学一做”学习教育开展较好;党员的先锋模范作用比较明显,没有不合格党员;党建工作制度比较健全,党员的教育、管理、服务比较到位党费收缴管理使用规范各项工作记录完善真实各项工作制度上墙能够遵守党内政治生活准则和党的各项规定,坚持民主集中制,落实“三会一课”制度,党员领导干部过双重组织生活,发扬批评和自我批评优良传统,主要领导干部带头上党课,组织生活质量比较党内监督机制比较完善,对党员特别是党员领导干部监督基本到位,党组织和党员没有违纪行为;单位(科、室)风气比较正、同志间比较团结,能够求真务实,党组织的凝聚力、战斗力比较强,能够完成各项工作任务。

不达标:未能落实机关党建责任制,组织不健全,不按时换届,班子不团结,党组织负责人党性弱、作风软、威信不高;不重视学习;学习贯彻党的十八大和十八大以来历次全会精神不够扎实有效“两学一做”学习教育开展得不够好;党员不能发挥先锋模范作用或发挥作用一般,有不合格党员;党建工作制度不健全,党员的教育、管理、服务松懈,党费收缴管理使用规范没有工作记录或存在造假,工作制度上墙;不遵守党内政治生活准则和党的各项规定,不能够做到坚持民主集中制,未落实“三会一课”制度,党员领导干部未过双重组织生活,不能发扬批评和自我批评优良传统,主要领导干部未带头上党课,组织生活质量不高;党内监督机制不完善,对党员特别是党员领导干部监督不到位,党组织和党员有违纪行为;单位(科、室)风气不正、同志间不团结,作风浮漂,党组织没有凝聚力、战斗力,各项工作一般或很差。民主测评时不达标票超过三分之一。

述职评议和民主双评方法

各党组织书记述职评议和民主评议党员、民主评议党组织工作,在机关党委的领导下具体组织实施。

述职评议方法

1.撰写述职报告。党组织书记在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上,认真撰写述职报告。要认真总结今年以来抓党建工作情况,紧扣自己抓党建“第一责任人”职责,体现个人履职情况,查找自身存在的问题坚持问题导向,实事求是对好做法要认真总结,对尚未完成的任务要努力抓好落实,对存在问题和不足要认真剖析原因并研究制定改进措施,做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。不得以全面汇报代替党建述职、以党组织述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考。述职报告原则上写成绩不超过1/3,字数控制在2000字左右。

2.从严审核把关。机关党委将党组织书记述职报告严 把关,力求报告内容与检查考核情况一致,对只讲成绩、不讲问题,只讲面上党建工作、不讲个人具体履职情况的,要修改完善,对不按要求、情况不真实的要责令重写。各党组织书记112日前将述职报告的纸质版报送到机关党委书记处,并发送电子版至办公室邮箱(jyajjbgs@63.com)。

3.组织述职评议。各党组织书记职结束机关党委书记对会议述职情况进行点评,与会人员结合述职和平时掌握情况,填写《市安监局党组织书记述职评议表》,按照“好、较好、一般、差”四个等次对各党组织书记进行现场测评

4.抓好述后整改。党组织书记要根据点评和反馈情况,深入研究基层党建工作中存在的问题,制定整改方案,列出问题清单,落实整改措施。要强化督促检查,确保整改事项落到实处,进一步增强抓好党建工作的主动性、针对性和实效性机关党委加强跟踪指导、监督检查,确保整改到位

)民主评议党员

1.自我评价。党员按照评议内容,对照党员标准,认真总结一年的思想、工作、作风等情况,自我认定格次。

2.民主评议。召开党小组会或党支部会,并结合组织生活会,根据党员的自我评议和实际表现进行民主评议。评议要是非分明,敢于触及矛盾,认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。同时,采取适当的方式,听取非党群众的意见。

3.民主测评。以党支部为单位,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个格次,组织党员和群众对党员进行民主测评。优秀党员的比例不超过党员总数的15%

4.组织确定。党支部委员会根据民主测评结果、党员自我评议、党内外评议意见和党员的实际表现,提出对党员民主评议的格次,并将对党员的评定格次报机关党委。

)民主评议党组织

1.党组织自评。基层党组织按照评议内容对一年的工作进行认真总结,参照评议内容确定自我认定档次。

2.民主测评。机关党委根据评议内容按照先进、达标、不达标三个档次对基层党组织进行民主测评。先进党组织的比例不超过基层组织总数15%

3.组织确定。机关党委根据民主测评结果以及各基层党组织的自我总结、自我认定和实际情况,确定各基层党组织的档次。

 

1.2016年度市安监局党组织书记述职评议

          2.民主评议党员测评表

     3.民主评议党组织测评表

     4.党员民主评议鉴定表

    5.民主评议党员结果汇总表

 

 

 

中共济源市安全生产监督管理局机关委员会    

                                                         2017110         

 

 

 


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